近年來，福建省泉州市永春縣為推動茶產業振興，通過人才培養、政策支持、品牌塑造等措施，不斷壯大茶產業人才隊伍，增大茶產業影響力。

把握需求 靶向培養人才

永春縣通過校地合作、培訓調研、技藝比拼等方式，規范化、規模化、專業化培養人才，滿足茶產業人才需求。

加強校地共建。鼓勵永春職專開設茶專業，支持高校與茶產業企業合作，探索“招工即招生、入企即入校、企校聯合培養”新型學徒制，定向培養茶產業人才，累計輸送茶專業畢業生536名。

加強培訓交流。制定中長期培訓計劃，深入開展“茶業萬人培訓工程”，通過“走出去”和“請進來”開展培訓調研5期，受益人數512名;依托武夷學院組織50名茶產業人才前往武夷山參觀學習，學員通過走茶山、看栽培、進車間等方式，進一步提高種茶制茶技藝。

加強技藝比拼。實施“百人茶藝師、千人制茶師、萬人種茶能手”工程，組織開展茶葉制作、審評、茶藝、新茶飲、品控等茶產業技能競賽，為茶產業發展提供高素質的人才隊伍，截至目前，已培養中級以上評茶師235人、制茶師1262人、種茶人員3萬多人。

△永春縣舉辦鄉村振興茶產業人才提升培訓班開班儀式

緊盯前景 精準扶持企業

永春縣充分發揮以產聚才、以才促產作用，鼓勵茶產業人才以科技創新為動力，發揮生產鏈、技術鏈、產業鏈優勢，推動企業做大做強。

以政策支持。出臺《關于加快茶葉產業發展的意見》《永春縣農業產業化“十百千萬”工程實施方案》等文件，以項目帶動茶產業發展，幫助謀劃、生成項目，在資金、政策上給予支持，為人才、茶企提供各類資金超1000萬元。

以商標推動。幫助制茶師樹立商標意識，推動企業注冊商標，打造個性招牌，以人才帶企業，以企業帶行業、以行業帶產業。目前有著名商標4枚、知名商標6枚。

以技術發展。鼓勵茶企業家走出去學習，引進新技術、新設備，生產茶多酚、茶多糖、茶色素、咖啡堿等產品，延伸產業鏈，提高附加值。如支持匯源集團開發永春佛手茶飲料，廈門茶葉進出口公司開發金花香櫞。

△永春縣科技特派員在茶園講解茶樹種植注意事項

深挖價值 用心打造品牌

永春縣鼓勵人才抱團協作，開展學習、交流等方式，挖掘茶文化、茶價值，延伸鏈條，打造產業品牌。

規范管理樹形象。嚴格執行地理標志產品和證明商標的使用管理辦法，統一標準、統一包裝，樹立名茶名牌統一形象，深入挖掘永春佛手、閩南水仙文化，提高茶葉品位，推動茶業健康發展。

廣泛合作助發展。成立茶文化促進組織，與湖南農業大學、福建農林大學等12所高校合作，深度挖掘永春佛手茶營養成分、保健功能等內涵，多角度擴大茶產業影響力，為永春佛手茶市場推廣與消費拓展提供科學依據。

延伸產業促轉型。探索本地特色茶文化，依托高技能人才培訓基地、技能大師工作室等，建設茶文化實踐、研學基地，開展各類茶文化推廣、體驗活動，推動茶文化走進萬家。如，與飲食文化相融合，打造以永春佛手、閩南水仙為主題的茶餐廳12家;與現有休閑農業結合，打造生態觀光旅游茶莊園，建設茶文化體驗旅游觀光休閑區5處。

△永春縣制茶師正在晾曬春茶

鄉村振興鑼鼓正酣，依托這一片“金葉”，永春縣充分發揮“全國農業產業強鎮”示范帶動效應，努力把產業做精、特色做優、品牌做響、亮點做實，激發鄉村產業活力，推進鄉村全面振興。